Płynność finansowa a bezrobocie

Podstawą prowadzenia udanego biznesu jest dbanie o to, by zachować płynność finansową firmy. Ma ona ogromny wpływ na szereg aspektów, począwszy od zaufania kontrahentów i pracowników, po rozwój firmy przez kolejne lata.

Okazuje się, że to, w jakiej kondycji finansowej znajdują się firmy rzuca również światło na liczbę ich pracowników. Te przedsiębiorstwa, które dbają, by należne im środki wpływały na ich konta w terminie dbają również, by regularnie w nie inwestować. Dzięki temu dostrzegany jest systematyczny rozwój ich firm, co również przekłada się na ilość nowych miejsc pracy. Im więcej takich firm tym lepiej, co również widoczne jest w raporcie Głównego Urzędu Statystycznego, z którego wynika, że od lutego 2014 liczba bezrobotnych w Polsce zmniejszyła się o blisko 72 tysiące. W marcu z kolei odnotowano najniższy poziom bezrobocia od 2008 roku. Jest to dobra informacja, mimo że bez pracy pozostaje nadal ponad 2 miliony osób. Okazuje się, że w tym roku, w porównaniu do poprzedniego, stopa bezrobocia spadła w piętnastu województwach i jest o 15 tys. więcej ofert pracy względem roku 2013, a do urzędów zgłoszono 97,4 tys. ofert pracy. Takie wyniki potwierdzają, dlaczego warto inwestować w swoją firmę oraz dbać o jej płynność finansową. O tym, jak to zrobić można przeczytać w dedykowanych postach.