Kalendarz produkcji na rok 2019
Kalendarz świąt i weekendów jest corocznie opracowywany przez rząd Federacji Rosyjskiej.
W 2019 r. Jest: 365 dni kalendarzowych, 247 pracowników i 118 świąt / weekendów.
Wakacje na 2019 rok
Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej (art. 112) ustanawia dni wolne od pracy w Federacji Rosyjskiej:
1, 2, 3, 4, 5, 6 i 8 stycznia - święta noworoczne;7 stycznia - Narodzenia Chrystusa;
23 lutego - Dzień Obrońcy Ojczyzny;
8 marca - Międzynarodowy Dzień Kobiet;
1 maja - Święto Wiosny i Pracy;
9 maja - Dzień Zwycięstwa;
12 czerwca - Dzień Rosji;
4 listopada - Dzień Jedności Narodowej.
Pobierz kalendarz produkcji
Nie ma znaczenia, czy pracujesz w organizacji komercyjnej, czy w służbie publicznej. Prawo dotyczy wszystkich!
Kalendarz produkcji pomoże ci dokładnie i szybko obliczyć płace, opłacić zwolnienie chorobowe, wziąć urlop i zaplanować zmianę pracy.
WAŻNE . Na podstawie zatwierdzonego kalendarza 2019 możesz wybrać najkorzystniejszy okres na wakacje.
Na przykład , aby dołączyć roczny płatny urlop do wakacji / weekendów, co pozwoli ci zrobić dłuższą przerwę od dni roboczych, a następnie wykonywać swoją pracę bardziej owocnie. Zyskasz więc siłę na nowe osiągnięcia i sukces!
Każdego roku święta przypadają w różne dni tygodnia, w związku z czym w celu organizacji procesu pracy i wypoczynku odbywa się transfer weekendów i świąt.
Jako ekspert w dziedzinie usług publicznych i personelu chcę zauważyć:
Kluczowe pytania w kalendarzu produkcji na 2019 rok
1. Białe dni oznaczają dni robocze pięciodniowego tygodnia pracy (40 godzin).
2. Niebieskie dni wolne (sobota i niedziela). Jeżeli święto przypada w weekend, weekend zostaje przeniesiony zgodnie z oświadczeniem rządu Federacji Rosyjskiej.
Na przykład 23 lutego przypadł w sobotę, która została przełożona na piątek 10 maja.
3. Wakacje są zaznaczone na czerwono. Dzień przedświąteczny skraca godziny pracy i pracy o godzinę.
Jak obliczyć wakacje według kalendarza produkcji?

Corocznie, zgodnie z harmonogramem urlopu, zapewniane są płatne urlopy.
Planując dni, należy wziąć pod uwagę oprócz dni roboczych i weekendów.
Jednak wakacje NIE obejmują wakacji! Co daje wyjątkową okazję do „wydłużenia” czasu odpoczynku.Cieszę się, że moje informacje są dla Ciebie przydatne.
Zostań ze mną na kanale. Subskrybuj
Do zobaczenia wkrótce!