Jak uzyskać tytuł „Weterana pracy” bez nagród i wyróżnień

W których regionach Federacji Rosyjskiej tytuł „Weterana pracy” można uzyskać jedynie na podstawie długiego doświadczenia zawodowego.

W Związku Radzieckim tytuł „Weteran pracy” nie został przyznany. Ale z uwagi na fakt, że od 1974 r. Medal Weterana Pracy przyznawany był pracownikom w systemie państwowym ZSRR, i tak istniał. Taki medal jest znakiem uznania narodowego zasług obywatela. Została nagrodzona za wiele lat starannej pracy, ale nie dała prawa do żadnych świadczeń i płatności materialnych. Według niektórych raportów do 1 stycznia 1995 r. 39 197 100 osób otrzymało medal Weterana Pracy.

W 1995 r. Tytuł ten został oficjalnie wprowadzony w Rosji przez ustawę federalną N 5-FZ „O weteranach”. Weterani pracy obejmowali wszystkich obywateli, którym przyznano zamówienia i medale za pracę, lub przyznano im tytuły honorowe i insygnia, a jednocześnie mają staż pracy, co umożliwia przejście na emeryturę według wieku lub stażu pracy.

Przyznanie obywatelom tytułu „Weterana pracy” z nagrodami i wyróżnieniami

Obecnie obywatele Federacji Rosyjskiej mają prawo do tytułu „Weterana pracy”, jeśli uzyskali doświadczenie ubezpieczeniowe równe 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn lub mają staż pracy niezbędny do otrzymania emerytury, jeżeli jednocześnie:

  • przyznano wyróżnienia resortowe od pracy do 30.06.2016, - posiadają certyfikat „Weterana pracy”,
  • przyznawane za długoterminowe, 15 lat, zasługi pracownicze w danej dziedzinie, medale i nakazy ZSRR lub Federacji Rosyjskiej, odznaki resortowe, przyznawane tytuły honorowe, dyplomy i podziękowania od prezydenta.

Jakie nagrody dają prawo do statusu weterana pracy

Nagrody i wyróżnienia dla weteranów pracy są ustalane przez ministerstwa i departamenty federalne kierowane przez rząd kraju i są uwzględniane w regionach. W tym samym miejscu, od 2005 r., W dokumentach ustawodawczych podmiotów Federacji Rosyjskiej ustanawia się procedurę przyznawania rangi. Tytuł stał się warunkiem zapewnienia weteranom dodatkowych środków wsparcia społecznego, których finansowanie pochodzi z budżetów regionalnych.

Wysokość wynagrodzenia w każdym temacie kraju jest inna, na przykład w Moskwie miesięczny dodatek emerytalny dla weteranów wynosi 500 rubli, a w obwodzie nowosybirskim tylko 180 rubli. Oprócz dopłat w niektórych regionach, takich jak Perm, weterani pracy otrzymują 5000 rubli rocznie. do odzysku.

Weterani pracy mają prawo do różnych regionalnych świadczeń, zniżek i innych preferencji. Nie ma jednej listy korzyści, ale może to być:

  • zwrot części kosztów mieszkania i usług komunalnych w wysokości 50%,
  • bezpłatna lub ulgowa opłata za transport publiczny,
  • częściowa płatność za korzystanie z telefonu stacjonarnego,
  • bilety preferencyjne,
  • preferencyjna protetyka,
  • 30 dni dodatkowego urlopu dla pracujących emerytów,
  • ulga podatkowa na transport,
  • zwolnienie z podatku od jednej nieruchomości itp.

Kto może uzyskać tytuł „Weterana pracy” bez nagród i wyróżnień

Obywatele, którzy rozpoczęli pracę podczas Wielkiej Wojny Ojczyźnianej jako małoletni i mieli co najmniej 35-letnie doświadczenie ubezpieczeniowe (dla kobiet) i 40 lat (dla mężczyzn), otrzymują tytuł „Weterana porodu”. Aby to zrobić, nie muszą mieć specjalnych nagród.

W Rosji nie ma tak wielu ludzi, którzy przed osiągnięciem dorosłości zaczęli pracować podczas drugiej wojny światowej. Jeśli w 1945 r. Tacy obywatele mieliby na przykład 14 lat, to w tym roku będą mieli 87 lat.

Jednak niektóre regiony Federacji Rosyjskiej złagodziły wymagania dotyczące uzyskania statusu weterana. Oto ich lista:

  • w Republice Baszkirii - osiągnięcie doświadczenia ubezpieczeniowego równego 35 lat (dla kobiet) i 40 lat (dla mężczyzn), gdy osiągną wiek 55 i 60 lat,
  • w regionie Kemerowo - 40 lat doświadczenia zawodowego dla kobiet i 45 lat dla mężczyzn; obywatele 5 lat młodsi od nich - kobiety i mężczyźni 35 i 40 lat, z co najmniej 7,5 i 10-letnim doświadczeniem w ciężkiej pracy w ten sam sposób zgodnie z listą nr 1,
  • w Karelii - po osiągnięciu wieku 50 i 55 lat (dla kobiet i mężczyzn) staż pracy musi wynosić co najmniej 30 i 35 lat, z czego 15 i 20 lat (dla kobiet i mężczyzn) w regionie,
  • w regionie kurskim - potrzebujesz strażnika 40 lat (kobiety) i 45 lat (mężczyźni), z czego 20 lat pracy w regionie,
  • w Kałmucji - doświadczenie zawodowe 35 i 40 lat dla kobiet i mężczyzn, z czego co najmniej 10 i 12 lat w republice,
  • w obwodzie murmańskim - osiągnięcie stażu pracy 35 lat (dla kobiet) i 40 lat (dla mężczyzn),
  • w Mari El - po przejściu na emeryturę z doświadczeniem 40 lat (kobiety) i 45 lat (mężczyźni), z czego 20 i 25 lat pracy w regionie,
  • w obwodzie nowosybirskim kobiety w wieku 55 lat, mężczyźni w wieku 60 lat, którzy mają odpowiednio 35 i 40 lat doświadczenia, z czego 15 lat (kobiety) i 20 lat (mężczyźni) pracowali na terytorium tego regionu,
  • w Nienieckim Okręgu Autonomicznym - doświadczenie zawodowe 35 i 40 lat dla kobiet i mężczyzn,
  • w regionie Niżnego Nowogrodu - 35 i 40 lat doświadczenia zawodowego dla kobiet i mężczyzn, po osiągnięciu wieku 55 i 60 lat, z czego co najmniej 20 i 25 lat doświadczenia w tej dziedzinie,
  • w regionie Orenburg - doświadczenie zawodowe równe 38 lat dla kobiet i 43 lata dla mężczyzn, ale jednocześnie doświadczenie zawodowe w samym regionie powinno wynosić co najmniej 19 lat (dla kobiet) i 21,5 lat (dla mężczyzn), a także doświadczenie zawodowe w wieku 20 lat (kobiety) i 25 lat (mężczyźni), przy czym jedno z rodziców opiekuje się dzieckiem, którego niepełnosprawność została rozpoznana, a także z rodzicami, którzy wychowali 5 lub więcej dzieci, i jeśli mają doświadczenie zawodowe przez 20 lat ( dla kobiet) i w wieku 25 lat (dla mężczyzn) nagradzają byłych członków kadry narodowej, którzy uczestniczyli w ochronie porządku publicznego w regionie od co najmniej 5 lat;
  • w regionie Oryol - 40 i 45 lat doświadczenia zawodowego dla kobiet i mężczyzn, z czego połowa stażu pracy powinna być w tym obszarze;
  • w regionie omskim - po osiągnięciu wieku 55 i 60 lat (kobiety i mężczyźni) potrzebne jest doświadczenie zawodowe w wieku 35 i 40 lat, przy czym połowa doświadczenia znajduje się na terytorium tego regionu;
  • na terytorium Perm - po osiągnięciu wieku 55 i 60 lat (kobiety i mężczyźni) potrzebne jest doświadczenie zawodowe w wieku 35 i 40 lat, przy czym połowa doświadczenia znajduje się na terytorium regionu;
  • w regionie Riazań - 40 i 45-letnie doświadczenie zawodowe dla kobiet i mężczyzn, z czego połowa powinna dotyczyć tego obszaru;
  • w regionie Samara - doświadczenie zawodowe na terytorium tego regionu przez 35 lat dla kobiet i 40 lat dla mężczyzn;
  • w regionie smoleńskim - obywatele muszą przejść na emeryturę i mieć doświadczenie zawodowe wynoszące 40 lat (dla kobiet) i 45 lat (dla mężczyzn), z co najmniej 15 lat w regionie;
  • w regionie Sachalin - potrzebne jest doświadczenie zawodowe w regionie 35 lat dla kobiet i 40 lat dla mężczyzn;
  • w Republice Sacha - 35 i 40 lat doświadczenia zawodowego dla kobiet i mężczyzn, z 20 i 25 lat w Jakucji i co najmniej 15 lat w odpowiedniej dziedzinie działalności;
  • w regionie Tambowa - 35 i 40-letnie doświadczenie zawodowe dla kobiet i mężczyzn na terytorium tego regionu;
  • w regionie Tweru - 38 i 43 lata doświadczenia zawodowego dla kobiet i mężczyzn;
  • w Republice Czuwasz - doświadczenie 37,5 i 42,5 lat dla kobiet i mężczyzn, z czego w regionie 18 lat, 9 miesięcy - dla kobiet, 21 lat i 9 miesięcy - dla mężczyzn;
  • w Jamalsko-Nienieckim Okręgu Autonomicznym - co najmniej 25-letnie kobiety i 30-letni mężczyźni muszą pracować w regionie.

Oczywiście lista jest dość duża, więc wielu obywateli ma prawo do statusu i może zwrócić się do władz lokalnych o jego uzyskanie.

Subskrybuj nasz kanał

Czy podoba ci się ten artykuł?

Polub i udostępnij w sieciach społecznościowych ► ►

Podobne Artykuły